In diesen fragilen Zeiten entsteht immer öfter die Notwendigkeit durch Expansion, Change, Krankheitsvertretung oder Fluktuation etc., dass Teammitglieder in neue Positionen rücken und Führung übernehmen. Zeitweise auch durch das Berühmte „ins kalte Wasser werfen“. Für einen guten Einstieg in diese Thematik hilft dir dieses intensive Seminar.